COORDINATOR ASM SALES & EXTERNAL ACADEMY M/W/D 100%

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH

In dieser verantwortungsvollen Funktion leistest du einen wesentlichen Beitrag zur Customer Journey unserer DT Swiss Kunden mit den dazugehörigen Prozessen

·      Organisation & Koordination von Veranstaltungen für Groß- und Fachhändler

·      Kommunikation und Planung der Schulungen in Zusammenarbeit mit internen Abteilungen

·      Weiterentwicklung von Schulungsinhalten und Prozessen im Rahmen der DT Swiss Academy

·      Erstellung von interaktiven E-Learnings sowie Konzepten zur Schulungsgestaltung

·      Ganzheitliche Betreuung der ASM Kunden mit dem Schwerpunkt auf die offiziellen Distributoren

·      Sicherstellung einer effizienten Koordination und Zusammenarbeit im Sales Team

·      Operative Unterstützung des Head of ASM Sales hinsichtlich Koordination/Umsetzung Strategien

        und Maßnahmen

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

·      Abgeschlossene kaufmännische Grundausbildung sowie theoretische und/oder praktische betriebswirtschaftliche Kenntnisse

·      Gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Französischkenntnisse von Vorteil

·      Koordinations- und Organisationstalent

·      Gute Excel-Kenntnisse, SAP Kenntnisse von Vorteil

·      Eigenständige und verantwortungsbewusste Arbeitsweise

·      Gutes technisches Verständnis sowie Interesse an Fahrradprodukten wünschenswert

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN

·     Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und Sprachkurse

·     Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes

·     Flexibles Arbeitszeitmodell inklusive Teilzeitarbeit, unbezahltem Urlaub und tageweise Homeofficemöglichkeiten zur Förderung der Work-Life-Balance

·     Faire Anstellungsbedingungen und attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf

·     Teamübergreifende Lunch Rides und Sportsessions

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE 

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Marcel freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +49 2522 995 90 31 gerne Zeit für dich.

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.