PRODUCT MANAGER BRAKES m/w/d 80-100%

DAS SIND WIR

Wir sind ein innovatives und internationales Unternehmen in der faszinierenden Fahrradbranche, mit einem einzigartigen Teamspirit, einem Miteinander auf Augenhöhe und einer respektvollen DU-Kultur. Nebst hoher Begeisterungsfähigkeit, ausgeprägter Lernbereitschaft sowie grosser Motivation ist unsere Zusammenarbeit geprägt durch Engagement, Leidenschaft und gegenseitiger Wertschätzung. Wir haben Spass an der Sache und wollen gemeinsam aussergewöhnliche Leistungen erzielen. Erkennst du dich in unseren Werten wieder?
 

DIESE SPANNENDEN AUFGABEN WARTEN AUF DICH
·    Kontinuierliche Überwachung und Anpassung des Produktportfolios basierend auf Markt-, Kunden sowie Mitbewerberanalysen 

·    Konzeptionierung und Implementierung eines umfassenden Produktportfolios, welches die Erreichung der Unternehmensziele unterstützt,

     die Bedürfnisse unserer Kunden erfüllt und marktrelevante USP im Vergleich zu unseren Mitbewerbern aufweist 

·    Erstellung einer detaillierten Product Trail Map mit klar definierten Meilensteinen und Zeitplänen für die Marktimplementierung

·    Management des gesamten Produktlebenszyklus

·    Enge Zusammenarbeit mit der F&E, Design-, Verkauf- sowie Marketingabteilung bei der Festlegung von Produktanforderungen als auch

     während des gesamten Produktentwicklungs- sowie Markteinführungsprozesses 

·    Regelmäßige Geschäftsreisen zu Kunden und Teilnahme an Branchenmessen

DIESE EIGENSCHAFTEN ERGÄNZEN UNSER TEAM

·    Abgeschlossenes Bachelor- oder Masterstudium in Betriebswirtschaftslehre, Wirtschafingenieurwesen, Marketing oder

     ähnlichen Studiengängen bzw. Weiterbildungen, vorzugswiese mit Spezialisierung im Produktmanagement

·    Mindestens zwei Jahre praktische Berufserfahrung im Produkt Management bzw. Marketing

·    Fahrradbranchenkenntnisse von Vorteil

·    Ausgeprägter Innovationsgeist sowie Kreativität für neue Produktideen bzw. Produktlösungen

·    Sehr gute Kommunikationsfähigkeiten zwischen unterschiedlichen Anspruchsgruppen sowie ausgeprägte Kundenorientierung

·    Selbständige, strukturierte, flexible und lösungsorientierte Arbeitsweise

·    Sehr gute Deutsch- sowie gute Englischkenntnisse

DARAUF KANNST DU DICH FREUEN    

·    Strukturiertes Einführungsprogramm und persönliche Entwicklungsmöglichkeiten on the job sowie durch externe Weiterbildungsangebote und
     Sprachkursen
·    Viele interne und externe Events für Mitarbeitende zur Förderung des Teamzusammenhaltes 
·    Flexibles Arbeitszeitmodell inkl. Teilzeitarbeit und unbezahltem Urlaub zur Förderung der Work-Life-Balance
·    Attraktive Ferien- sowie Pausenregelung inklusive Option auf zusätzlichen Ferienkauf 
·    Firmeninterner Fitnessraum mit kostenlosen Sportkursen sowie teamübergreifende Lunch Rides, Pingpongturniere und Joggingrunden

DEINE NÄCHSTEN SCHRITTE 

Du erfüllst noch nicht alle genannten Profilanforderungen, teilst jedoch unsere Werte und identifizierst dich mit unserer Unternehmenskultur? Dann wollen wir dich unbedingt kennenlernen, denn wir sind immer auf der Suche nach begeisterungsfähigen Persönlichkeiten.

Sabrina freut sich über deine Bewerbung und nimmt sich für Fragen unter +41 32 344 69 41 gerne Zeit für dich.

Bei unseren Rekrutierungen stehen die professionellen und persönlichen Qualifikationen im Vordergrund wonach für die Bewerbung auf Fotos sowie persönliche Angaben verzichtet werden darf.